五大企業(yè)文化

【編者按】魏董最初提出的四大企業(yè)文化，經(jīng)過企業(yè)的不斷發(fā)展壯大，魏董又總結(jié)出“佛教文化”并入到四大企業(yè)文化其中，就形成了我們現(xiàn)在企業(yè)的五大企業(yè)文化：

     一、大家庭文化。二、軍隊文化。三、吃虧文化。四、孝道文化。五、佛教文化。這五大企業(yè)文化的明晰，極大地豐富和夯實了企業(yè)文化的底蘊 。

     大家庭文化：魏董事長就是這個大家庭的家長，同事之間均以“家人”相稱。和諧是這個大家庭的主旋律。

     軍隊文化：首先要表現(xiàn)在執(zhí)行力上，雷厲風行。對上級領(lǐng)導的指示絕對服從，不討價還價。

     吃虧文化：吃虧文化成就了大魏盛唐。大魏盛唐文化傳媒的價值觀，就是對吃虧文化最恰如其分的解釋。吃虧包含著舍得、付出，忍讓和胸懷。退一步海闊天空。

     孝道文化：百善孝為先。對父母的孝道，對領(lǐng)導的感恩，對同事的關(guān)愛，都是孝道文化的內(nèi)涵和外延。孝道文化是您事業(yè)發(fā)展的動力，是您家庭夫妻和睦的基石。

     佛教文化：以慈愛暖心，以善緣同舟。在生活中修行，在修行中生活。去除煩惱，學會感恩戴德。要以事業(yè)的心成就緣，以結(jié)緣的心成就事業(yè)。 整理撰寫：俊舟（總編室）