勇于擔(dān)當(dāng)才能成長

    我是從2009年6月23日來到大魏盛唐，至今已有五年多的時(shí)間。從總體上看，盡管我的業(yè)績不是特別好的，在副總的排名也不是靠前的。但在這五年里，我從一個(gè)剛畢業(yè)寡言內(nèi)向的小女孩變成如今性格開朗的媒體廣告人，得到了成長和提升。

     我競聘的是常務(wù)副總，每個(gè)人衡量常務(wù)副總的標(biāo)準(zhǔn)都不一樣。我從前是吃點(diǎn)苦就喊累的柔弱女孩，如今變成了堅(jiān)強(qiáng)的女漢子，所以無論是從物質(zhì)上還是精神上，大魏盛唐都給予了我很多。

     我心中的常務(wù)副總應(yīng)該具備有以下幾種精神：一、擔(dān)當(dāng)與責(zé)任。一個(gè)合格的常務(wù)副總要說到做到，以身作則，為公司創(chuàng)造利潤，關(guān)愛員工生活。二、在工作中，要不斷的學(xué)習(xí)，為自己充電，并且要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。對于自己不懂的問題，無法解決的問題，要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)和有能力的家人請教。三、把自己的利益和員工的利益綁在一起，大家就會勁往一處使。

（海南分公司二部副總：裴宇霞）